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Tirocini e visite di studio al Parlamento europeo

Per contribuire all'educazione europea, alla formazione professionale e all'iniziazione dei giovani al funzionamento dell'istituzione, il Parlamento europeo offre varie possibilità di tirocinio e visite di studio

Il Parlamento europeo offre diversi tipi di tirocini, retribuiti o non retribuiti, presso il proprio Segretariato generale, che ha sede in Lussemburgo e a Bruxelles. Possono candidarsi persone in possesso di alcuni requisiti generali:

  • cittadinanza di uno Stato membro dell'UE o di un paese candidato all'adesione all'Unione europea, salvo deroga concessa a titolo eccezionale dall'autorità competente;
  • aver conseguito un diploma universitario;
  • età maggiore di 18 anni;
  • conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'UE;
  • non aver beneficiato di un tirocinio retribuito o di un impiego retribuito di più di quattro settimane consecutive presso un'istituzione europea.

Programmi di tirocinio:

  • Tirocini Schuman
    Caratteristiche: sono intesi a consentire ai tirocinanti di completare le conoscenze che hanno acquisito nel corso dei loro studi e di familiarizzarsi con l'attività dell'Unione europea, e in particolare del Parlamento europeo.
    Durata: 5 mesi. Dal 1° marzo al 31 luglio; o dal 1° ottobre alla fine di febbraio.
  • Tirocini EU & You
    Caratteristiche: sono intesi a consentire ai laureati dei paesi non appartenenti all'Unione europea in cui si trova un EPLO di svolgere un tirocinio nell'EPLO del proprio paese.
    Durata: tre mes che possono essere prorogati una volta per un massimo di tre mesi supplementari.
  • Tirocini Business Agreement
    Caratteristiche: derivano da protocolli d'intesa conclusi dal Segretario generale del Parlamento europeo con istituti di istruzione o organizzazioni esterne riguardo, tra l'altro, alla possibilità per gli studenti o i rappresentanti di tali istituti o organizzazioni di svolgere un tirocinio presso il Segretariato generale del Parlamento europeo.
    Durata: i periodi di tirocinio sono definiti in ciascun protocollo d'intesa.

Indennità e borse di tirocinio
L'autorità competente decide in merito all'importo della borsa mensile per i diversi tipi di tirocinio. La borsa è soggetta al coefficiente correttore per il paese in cui ha luogo il tirocinio. A seconda del protocollo d'intesa, è possibile che i tirocinanti "Business Agreement" non ricevano una borsa mensile. Sono previste inoltre indennità familiari e di disabilità (vedi il sito dedicato). I tirocinanti "Schuman" il cui luogo di assegnazione si trovi a più di 200 km dal loro luogo di residenza permanente hanno diritto al rimborso delle loro spese di viaggio all'inizio e alla fine del tirocinio. I tirocinanti sono coperti per l'intera durata del tirocinio contro i rischi di malattia e di infortunio.

Modalità di partecipazione
Per tutti i programmi è possibile candidarsi online e scaricare dalla pagina dedicata tutta la modulistica, la descrizione e le norme specifiche. Tenuto conto del considerevole numero di candidature, si consiglia di non attendere l’ultimo giorno della data di iscrizione per inoltrare la propria candidatura.

Ultimo aggiornamento 16/12/2019