Opportunità

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Dal 14 Aprile 2016 al 27 Maggio 2016

PhD ITalents 2016 – Bando dottori di ricerca

Inizia la raccolta di profili di dottori di ricerca che intendano candidarsi alle 730 offerte di lavoro rese disponibili dalle imprese

I bandi PhD ITalents, Imprese e Dottori di ricerca sono finalizzati all’inserimento di personale altamente qualificato che, attraverso la propria professionalità, apporti nuove competenze e supporti percorsi di innovazione nelle imprese. Il presente bando è destinato ai Dottori di ricerca ed è finalizzato alla raccolta di profili di dottori di ricerca che intendano candidarsi alle 730 offerte di lavoro rese disponibili dalle imprese e pubblicate a seguito della procedura espletata attraverso il bando PhD ITalents Imprese. I candidati selezionati al termine dell’intera procedura avranno la possibilità di essere assunti - con contratto di lavoro dipendente a tempo determinato (triennale) o indeterminato - presso un’impresa. Il contratto verrà cofinanziato dal Progetto PhD ITalents per un massimo di tre anni.

A chi si rivolge
Il bando è riservato ai dottori di ricerca in possesso dei seguenti requisiti: 

  • essere in possesso del titolo di dottore di ricerca alla data di scadenza del presente bando; 
  • se cittadino straniero, aver conseguito il titolo in Ateneo italiano; 
  • se cittadino italiano, aver conseguito il titolo in Ateneo italiano o estero;
  • non aver avuto contratti a tempo determinato o indeterminato presso l’impresa per la quale si candida (nei sei mesi precedenti il 30 novembre 2015 e nei sei mesi antecedenti il 27 maggio 2016).

Ciascun dottore potrà sottoporre la propria candidatura al massimo per due offerte di lavoro fra quelle pubblicate nella piattaforma online.

Aree tematiche
Il progetto PhD ITalents prevede che le posizioni offerte delle imprese siano riconducibili alle aree tematiche elencate

  • energia, incluso l’efficienza energetica e le energie rinnovabili
  • agroalimentare, incluso lo sviluppo di nuovi sistemi agricoli ecocompatibili e all’interazione tra ambiente naturale e quello modificato dall’uomo, valutando anche l’impatto di quest’ultimo sulla qualità della vita
  • patrimonio culturale, incluso la valorizzazione del patrimonio, alla comunicazione, oltre alla pianificazione territoriale e paesistica degli interventi
  • mobilità sostenibile, incluse le esigenze di innovazione riguardanti i processi e i prodotti e in cui gli attori dell’innovazione tecnologica sono essenzialmente i produttori di veicoli, di sistemi tecnologici e di infrastrutture
  • salute e scienze della vita, inclusi ricerca biomedica, applicazioni tecnologiche e settori a più alto impatto sociale ed economico, come quelli della prevenzione, dell’invecchiamento e dell’oncologia
  • ICT, includendo la ricerca multidisciplinare e l’innovazione volta all’applicazione sul mercato sfruttando le ICT; internet del futuro; robot e manufatti intelligenti; microelettronica, nanoelettronica e fotonica.  

Selezioni
Per ogni offerta di lavoro verrà predisposto un elenco di candidati fra i quali l’impresa potrà individuare il profilo di interesse. L’impresa avrà facoltà di individuare, nell’elenco dei candidati proposti, coloro i quali rispondano ai requisiti richiesti e avviare le procedure di selezione previste internamente. Effettuata la selezione, le imprese comunicheranno alla Fondazione CRUI il/i nominativo/i dei candidati che intendono assumere. Terminate le successive fasi di valutazione e verifica, verranno resi noti i contratti ammessi al cofinanziamento e approvati in via definitiva.  

Modalità di partecipazione
La candidatura dei dottori di ricerca alle offerte di lavoro delle imprese potrà essere inviata esclusivamente tramite la piattaforma online entro le 12.00 del 27 maggio 2016 (scadenza prorogata), e dovrà contenere tutte le informazioni richieste dal bando.

Bando, form di candidatura e istruzioni dettagliate si trovano su Phd-italents.it.

Ultimo aggiornamento 04/05/2016