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100 assunzioni in arrivo con Garanzia Giovani

È stato siglato il 23 marzo l'accordo che prevede l'attivazione di tirocini extracurricolari finalizzati all'assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante

Promuovere la crescita delle competenze dei giovani nel digitale e nell'informatica al fine di favorire opportunità di occupazione nel settore.
È l'obiettivo del protocollo di intesa siglato il 23 marzo 2016 tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e il gruppo Engineering, azienda attiva nel settore software e servizi IT, che prevede l'attivazione, per 100 giovani iscritti al programma Garanzia Giovani, di un percorso di tirocinio formativo extracurriculare della durata di 6 mesi, anche in mobilità geografica, finalizzato all'assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante.

Il Ministero effettuerà una preselezione su circa 300/400 giovani tra gli iscritti al programma che non hanno ancora usufruito di una misura di politica attiva, sulla base di una verifica del possesso dei requisiti per la partecipazione all'attività progettuale. In particolare, i giovani che potranno essere coinvolti dovranno essere laureati o diplomati in discipline tecnico-scientifiche, avere capacità di analisi e progettazione, interesse per il settore dell'Information Technology, buona e verificabile conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di 1 o più linguaggi di sviluppo costituirà titolo preferenziale.
I giovani individuati dal Ministero saranno indirizzati presso le principali sedi della società - Roma, Milano, Firenze, Bologna, Napoli, Torino, Padova e Venezia - nelle quali verrà effettuata la selezione dei giovani da avviare al tirocinio. ​

Tutti i dettagli sono disponibili su Garanziagiovani.gov.it.

Parole chiave

apprendistato professionalizzante Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali information technology Neet Garanzia Giovani discipline tecnico-scientifiche tirocinio extracurricolare

Ultimo aggiornamento 31/03/2016