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Roma Capitale: una rete integrata per formazione e lavoro

Nuove funzioni e maggiore presenza sul territorio per i Centri di Orientamento al Lavoro e i Centri di Formazione Professionale

Un’unica rete per i servizi di formazione e orientamento professionale, che assicuri la presenza di un centro in ogni Municipio. È il piano che punta a rafforzare l’integrazione tra i quindici Centri di Orientamento al Lavoro (COL) e i nove Centri di Formazione Professionale (CFP) di Roma Capitale.
L’obiettivo è definire un percorso continuo, più vicino alle persone e al territorio, che realizzi una presa in carico globale dei bisogni dei cittadini, dai corsi rivolti ai più giovani a rischio di evasione e dispersione scolastica ai servizi di profilazione e orientamento, fino alle attività di inclusione socio-lavorative per gli adulti. Si potrà così mettere a sistema l’intera offerta formativa, che già ora vede una stretta connessione tra le competenze dei due servizi: nel 2018 i formatori dei COL saranno impegnati in cicli di 10.000 ore dedicati a tirocini e orientamento nei CFP, per favorire l’inserimento professionale degli studenti.

Allo studio ci sono inoltre programmi specifici per intercettare fasce di popolazione più disagiate come i cosiddetti NEET (Not engaged in Education, Employment or Training) ovvero giovani che non sono impegnati in attività di studio, lavoro o tirocinio. In programma anche la creazione di servizi specialistici e di certificazione delle competenze. Il nuovo modello permetterà, inoltre, una co-progettazione più rapida e diretta dell’offerta formativa pubblica, con la collaborazione della Città Metropolitana di Roma Capitale e del livello regionale.

La funzione dei COL sarà rafforzata, affinché possano essere un efficace anello di congiunzione tra la formazione professionale e l’inserimento nel mondo del lavoro. All’interno di una rete più ampia, dovranno anche assicurare nuovi servizi sul territorio: per esempio, dalle prossime settimane, potranno accogliere le domande presentate dai cittadini per accedere al Reddito di Inclusione Attiva (Rei), aumentando il numero dei punti di accesso. Sarà rivista inoltre la distribuzione territoriale dei centri, per garantire una copertura uniforme nei Municipi.
Il progetto di riqualificazione si concentrerà anche sulla sinergia con il tessuto imprenditoriale e produttivo per rafforzare il collegamento tra formazione e lavoro. Tra i settori potenziati, quello a vocazione turistica e a più alto contenuto tecnologico.

Il progetto prevede dunque la creazione di veri “incubatori della formazione e del lavoro”, più vicini alle persone e al territorio. Le trasformazioni del mondo del lavoro e l’incremento del numero di persone e famiglie che vivono il rischio di marginalità e povertà impongono un ripensamento più inclusivo e integrato della rete dei servizi per la formazione e per il lavoro, che sarà realizzato con il coinvolgimento del personale dei centri di Roma Capitale.

Per saperne di più sull'attuale struttura dei Centri di Orientamento al Lavoro (COL) e dei Centri di Formazione Professionale (CFP) di Roma Capitale vedere anche le pagine dedicate nel nostro portale.

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Ultimo aggiornamento 06/07/2018