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Dal 16 Febbraio 2018 al 31 Marzo 2018

Training to Talent 2018

Iniziativa di Manageritalia Roma e AIDP che consentirà a 20 neolaureati di accedere ad un progetto di valorizzazione delle soft skills utili per inserirsi nel mondo del lavoro 

Al via la IV edizione di Training to Talent, l'iniziativa di Manageritalia Roma e AIDP che consentirà a 20 neolaureati di accedere - da marzo 2018  - ad un articolato progetto di valorizzazione delle soft skills utili per inserirsi nel mondo del lavoro e orientare il proprio percorso professionale. Le aziende partner di Manageritalia Roma e AIDP selezioneranno i partecipanti per un eventuale tirocinio retribuito da svolgere nella seconda metà del 2018. 

A chi si rivolge
Requisiti di partecipazione al progetto:

  • aver conseguito da non oltre 12 mesi un diploma di laurea magistrale con votazione finale non inferiore a 105/110 o prevedere di conseguirlo entro luglio 2018 avendo una media di esami di almeno 28/30
  • possedere una buona conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche del progetto
I candidati selezionati svolgeranno da maggio 2018 un percorso di 80 ore in 4 settimane presso la sede di Roma del Cfmt sulle competenze personali (gestione di sé e delle proprie emozioni), relazionali (gestione dei rapporti, ascolto e persuasione) e cognitive (gestione delle criticità e risoluzione dei problemi). I facilitatori di questo percorso sono formatori certificati con consolidata esperienza d’azienda, si lavorerà anche su business case con le testimonianze di manager. È prevista la restituzione finale delle competenze attraverso un colloquio individuale che porterà il partecipante ad elaborare un bilancio personale.

Modalità di partecipazione
Per partecipare alle selezioni occorre inviare un curriculum vitae completo di foto (con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03) a talentimanageriali@manageritalia.it entro il 31 marzo 2018.

Bando e maggiori informazioni su Manageritalia.it.

Ultimo aggiornamento 23/02/2018