Coopculture internship program

La Società Cooperativa Culture lancia Internship program, un percorso di formazione e inserimento professionale destinato a giovani talenti laureati ed interessati a operare nei settori della gestione, valorizzazione e innovazione dei beni culturali e turistici.

All’interno del programma, i tirocinanti, affiancati dai manager della società, potranno scegliere differenti funzioni aziendali fra i seguenti sei percorsi dedicati:

• Ufficio Gare
• HR
• Regional manager centro
• Direzione Operativa
• Amministrazione, Finanza e Controllo
• Sistemi di Gestione e Compliance

A chi si rivolge
Per l’ammissione al programma è richiesto:

• età compresa tra i 18 e i 35 anni, residenza o domicilio nella Regione Lazio
• stato di disoccupazione
• titolo di studio coerente con l’area prescelta e padronanza degli strumenti informatici di base
• la conoscenza dell’inglese costituisce titolo preferenziale.

Caratteristiche del programma
La durata dei tirocini è semestrale e prevede un impegno di 30 ore settimanali. Ogni percorso prevede momenti di formazione on-the-job e sessioni di sviluppo mirate all’acquisizione di competenze tecniche (Hard Skills) e trasversali (Soft Skills). Le attività si svolgeranno presso la sede di Roma, con avvio dei tirocini a metà di settembre 2025.

Modalità di partecipazione
Per candidarsi occorre inviare CV aggiornato all’indirizzo hr@coopculture.it entro il 20 agosto 2025. Nell’oggetto va indicato: CoopCulture Internship Program.

Maggiori dettagli su Corporate.coopculture.it.